بررسی رضایت مندی اعضای تیم سلامت از سطح عملکردی پزشکان خانواده روستایی، در استانهای شمالی ایران
Authors
abstract
مقدمه و هدف: پزشکان خانواده موظفند با استفاده بهینه از ظرفیت های اعضای تیم سلامت که متشکل از صاحبان دانش و مهارت در حوزه خدمات بهداشتی درمانی می باشند، بسته ی خدمات سطح اول را در اختیار جمعیت تعریف شده قرار دهند. این مطالعه به منظور بررسی سطح رضایت مندی اعضای تیم سلامت از عملکرد پزشکان خانواده در استان های شمالی ایران انجام گرفته است. روش کار: مطالعه از نوع مقطعی بوده که در شش ماهه دوم 1391 انجام گرفت. 25 درصد مراکز مجری طرح پزشک خانواده و بیمه روستایی (139 مرکز) در سه استان گلستان، مازندران و گیلان بصورت تصادفی سیستماتیک به عنوان خوشه های پژوهش انتخاب شدند. در هر مرکز منتخب کلیه اعضای تیم سلامت در دسترس که حداقل یک سال سابقه خدمت در مرکز را داشتند، به صورت سرشماری مورد مطالعه قرار گرفتند. ابزار جمع آوری داده ها پرسشنامه محقق ساخته بوده که روایی و پایایی آن مورد تائید قرار گرفت. داده ها در spss17 در سطح معنی داری (0/05>p)تحلیل شد. یافته ها: از561عضو تیم سلامت مطالعه شده، 380 نفر (67/7 درصد) زن و از نظر تحصیلات، بیشتر افراد (48 درصد) لیسانس داشتند. میانگین سطح رضایت اعضای تیم سلامت از عملکرد پزشک خانواده از 5 نمره در حیطه های مدیریت سلامت 1±3/7، همکاری های برون بخشی 1±3/5، ارتقای سلامت 1±3/7، خدمات پیشگیری و بهداشتی 1/1±3/9 و خدمات درمانی و ارجاع 0/9±3/5 بوده است. سطح رضایت اعضای تیم سلامت در استان های شمالی ایران تفاوت معنی دار وجود داشت (0/006=p). نتیجه گیری: رضایت اعضای تیم سلامت از عملکرد پزشکان خانواده بیش از حد متوسط بود. پیشنهاد می شود برای حفظ و ارتقای سطح عملکردی برنامه های متناسب مداخله ای طراحی و اجرا گردد.
similar resources
رضایت اعضای تیم سلامت از کارکرد پزشکان خانواده در دانشگاههای
رضایت اعضای تیم سلامت از کارکرد پزشکان خانواده در دانشگاههای علوم پزشکی استانهای شمالی ایران دکتر محمد اسماعیل مطلق [1] ، سیدداود نصرالله پور شیروانی [2] ، دکتر حسن اشرفیان امیری [3] ، مهندس محمدجواد کبیر [4] ، دکتر علی شبستانی منفرد [5] ، دکتر سیمین موعودی [6] ، دکتر آذین نحوی جوی [7] تاریخ دریافت : 21/11/89 تاریخ پذیرش:12/02/90 چکیده. پیش زمینه و هدف: کارشناسان، کاردانان و ب...
full textپزشک خانواده: رضایتمندی متقابل پزشکان و اعضای تیم سلامت
Background: Employee satisfaction is an important issue that can have a powerful effect on motivation levels. This study aimed at determining the level of satisfaction in family physicians and health care team members and factors influencing it in Shahroud University of Medical Sciences. Methods: This applied study was conducted in a cross sectional frame in 2011. Sample size included all p...
full textرضایت مندی پزشکان خانواده از عوامل موثر بر پویایی برنامه پزشک خانواده و بیمه روستایی در استان های شمالی ایران
سابقه و هدف: اجرای موفق برنامه پزشک خانواده و بیمه روستایی مستلزم همکاری های مستمر نهادهای درون و برون بخشی می باشد. رضایت پزشکان خانواده از نهادهای مرتبط طبیعتا باعث افزایش انگیزه، ماندگاری بیشتر و ارائه خدمات جامع تر خواهد شد. این مطالعه به منظور بررسی سطح رضایت پزشکان خانواده در استان های شمالی ایران انجام گرفته است.مواد و روشها: این مطالعه مقطعی در شش ماهه دوم سال 1391 در مراکز مجری طرح پزش...
full textپزشک خانواده: رضایتمندی متقابل پزشکان و اعضای تیم سلامت
زمینه وهدف: رضایت کارکنان موضوع مهمی می باشد که می تواند در میزان انگیزش اثر قوی داشته باشد. مطالعه حاضر با هدف تعیین میزان رضایتمندی پزشکان خانواده و اعضای تیم سلامت و برخی عوامل موثر بر آن در دانشگاه علوم پزشکی شاهرود انجام شد. روش کار: این پژوهش از نوع مطالعات کاربردی است که به شیوه مقطعی در سال 1390 انجام شد. در این مطالعه کلیه پزشکان خانواده (25 نفر) و اعضای تیم سلامت(224نفر) که در مراکز...
full textبررسی رضایت مندی پزشکان ماندگار در مناطق محروم استان یزد از اجرای طرح تحول نظام سلامت
زمینه: یکی از عوامل اصلی ایجاد کننده نابرابریهای خدمات سلامت در مناطق محروم، عدم توزیع عادلانه نیروی انسانی این بخش، به ویژه پزشکان است. ماندگاری پزشکان عمومی و متخصص در مناطق محروم یکی از بستههای خدمتی طرح تحول نظام سلامت است تا مناطق محروم کشور معضل کمبود پزشک نداشته باشند. بنابراین این پژوهش با هدف بررسی رضایتمندی پزشکان ماندگار در مناطق محروم استان یزد از اجرای طرح تحول نظام سلامت ا...
full textMy Resources
Save resource for easier access later
Journal title:
مجله سلامت و جامعهجلد ۱، شماره ۱، صفحات ۱-۱۰
Keywords
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023